Führungskräfte und Mitarbeiter in der Altenpflege müssen sich heute vielfältigen Herausforderungen stellen. Zu Ihrer Unterstützung bieten wir spezielle Seminare für die Altenpflege an. In unseren offenen Seminaren können Sie neben der fachlichen Weiterbildung noch zusätzlich von der Diskussion und dem Erfahrungsaustausch mit Führungskräften und Mitarbeitern aus anderen Pflegeeinrichtungen profitieren.
Am 15./16. Juni findet unser Seminar "Agieren in der Sandwichposition - Den Spagat zwischen Team und Chefetage meistern" in Wörlitz statt. "Sechs Herausforderungen der Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag" stellen wir uns gemeinsam mit Ihnen am 25./26. Juni in Soltau.
"Plötzlich Chef!? - Teil 2: Führungskompetenzen auf- und ausbauen" können Sie am 29./30. Juni in Wörlitz besuchen. Übrigens sind die Seminare der "Plötzlich Chef!?- Reihe unabhängig von einander besuchbar. Den Frühsommer runden wir am 30. Juni/1. Juli mit dem wichtigen Thema "Professioneller Umgang mit herausfordernden Bewohner:innen und Klient:innen" in Wörlitz ab. Wem dieser Termin oder Ort nicht passen sollte, gibt es am 5./6. Oktober nochmals die Möglichkeit, diese Fortbildung in Soltau zu besuchen.
Nach der Sommerpause starten wir schwungvoll am 17./18. September in Wörlitz mit dem Thema " Der richtige Umgang mit unerwünschtem Mitarbeiterverhalten". Am 1./2. Oktober dreht sich, ebenso in Wörlitz, alles um ein spannendes Thema, was viele bewegt: "Die Arbeitsmoral der Generation Z - Eine Herausforderung für Führungskräfte?!" Dieses Seminar bringt unerwartete Einblicke.
Der Refresher zur "Betrieblichen psychologischen Erstbetreuung" läuft am 13./14. Oktober in Wörlitz und in Soltau befassen wir uns am 15./16. Oktober mit der "Mitarbeiterführung bei Gegenwind - Was tun, wenn Mitarbeitende Widerstände signalisieren?".
Weitere Informationen zu den Inhalten und eine Anmeldemöglichkeit finden Sie unter der Rubrik "Offene Seminare".
Wir gehören zu den wenigen Institutionen in der Bundesrepublik, deren Ausbildung zum betrieblichen psychologischen Erstbetreuer von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) unter bestimmten Voraussetzungen finanziell bezuschusst wird. Einzelheiten zur Förderung durch die BGW finden Sie hier.